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Consultor/a de Incentivos e Inovação (m/f)

PORQUÊ A PROGEST?

No mercado desde 2001, a Progest aposta numa relação muito próxima com os seus clientes, sendo uma empresa especializada na criação de valor e no apoio ao crescimento das organizações.

Somos especialistas na gestão da inovação e no acesso a financiamentos, por via de candidaturas a programas nacionais e internacionais, com foco em Inovação e I&D (Portugal 2020/ Portugal 2030, PRR, SIFIDE, entre outros). Procuramos um novo talento para se juntar à nossa equipa de Incentivos | Investimento e Inovação, direcionada para elaboração de candidaturas a Programas de Financiamento Europeu e para a gestão de projetos de investimento.

Somos ambiciosos, críticos e fortemente orientados para resultados. Temos uma taxa de aprovação superior a 90% e temos como compromisso superar os nossos resultados.

A dedicação que colocamos no nosso trabalho deixa-nos genuinamente felizes e a querer sempre mais e melhor. Por nós. Pelos nossos colaboradores. Pelos nossos clientes.

WE ARE DRIVING THE INNOVATION

O que procuramos e o que mais valorizamos em ti:
> Sentido crítico, de organização e de planeamento
> Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
> Capacidade de gestão do tempo, de tarefas e de prioridades
> Dinamismo, autonomia, pensamento estratégico e orientação para resultados
> Formação Superior nas áreas de Engenharia (fator preferencial), Gestão ou outro relevante
> Conhecimentos dos Programas de Financiamento Europeu (Portugal 2020/ PRR/ Portugal 2030 e outros)
> Gosto e apetência pelos domínios da Inovação, Transformação Digital, Sustentabilidade e Investigação e Desenvolvimento Tecnológico
> Experiência relevante em projetos de I&D
> + de 2 anos de experiência na função
> Conhecimentos de metodologias de gestão de projetos
> Conhecimentos avançados da Língua Inglesa

O que oferecemos:
> Pacote de remunerações ajustado ao nível das competências demonstradas + política de prémios de desempenho
> Acesso a um pacote de benefícios e protocolos
> Formação contínua, de acordo com as tuas necessidades e as necessidades da empresa
> Desenvolvimento pessoal e profissional
> Métodos de trabalho flexíveis – possibilidade de trabalho remoto, ou em qualquer um dos nossos escritórios
> 25 dias de férias anuais, sendo que este número aumentará em função do nº de anos que ficas na empresa
> Oferecemos o teu dia de aniversário, para que o possas aproveitar da forma que pretenderes
> Participação em eventos de team building e projetos solidários, de acordo com a cultura da empresa
> Contrato sem termo
> Possibilidade de entrada imediata
> Projeto sólido, integrando uma equipa reconhecida no setor
> Algumas outras coisas que temos à tua espera

Candidatura:
Se consideras o teu perfil adequado e pretendes aceitar este desafio, responde a diretamente a esta oferta ou envia a tua candidatura por email, indicando a referência “Incentivos e Inovação” no assunto, até ao dia 17-02-2023, para o seguinte endereço: raquel.torres@progest.com.pt

VEMO-NOS EM BREVE!