Cheque-Formação

Objetivo: O Cheque-Formação visa reforçar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego, em particular no que respeita à qualificação profissional, procurando, nomeadamente:
  • Contribuir para a melhoria da produtividade e da competitividade das empresas, através do reforço da qualificação profissional dos seus trabalhadores, em especial dos menos qualificados;
  • Incentivar os percursos de aprendizagem ao longo da vida, bem como o desenvolvimento pessoal dos ativos empregados e dos desempregados;
  • Corresponsabilizar as entidades empregadoras, os ativos empregados e os desempregados na procura de respostas de formação que promovam a melhoria dos desempenhos profissionais.
  • Corresponsabilizar as entidades empregadoras, os ativos empregados e os desempregados na procura de respostas de formação que promovam a melhoria dos desempenhos profissionais.
Quem pode apresentar candidatura: As entidades empregadoras, relativamente aos seus trabalhadores, sendo consideradas para este efeito, as pessoas coletivas ou singulares de direito privado, com ou sem fins lucrativos.   Apoios financeiros:
Duração máxima da formação a apoiar/Trabalhador Valor do apoio/Trabalhador
50 Horas em 24 meses 4€/hora/Trabalhador Máximo: 175€/Trabalhador Até ao 90% do valor total da formação
O Cheque-Formação tem um regime de candidatura aberta. A Progest é uma consultora especializada neste tipo de matéria e uma entidade formadora certificada pela DGERT. Como tal, podemos apoiar a sua candidatura a este tipo de programas e gerir o processo na sua globalidade. Entre em contacto connosco. Comece já hoje a preparar a sua candidatura!!!

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